“不要给我戴高帽，娃儿你跟小霜是不是闹矛盾了？”

“爸!我们离婚了!是我配不上她!”

“娃儿，俗话说十年修得同船渡，百年修的共枕眠！生活不容易!且行且珍惜!现在你没了一只手，我也不想再说什么了，既然如此那就一切随缘顺其自然吧！”

“老爸，你和我想的一样!”

林寒和苏婉晴对林昊格外的热情，什么都不让他做。

林昊知道他们是好心，可是他却不自在。

在老家住了三天，很悠闲，什么都不用做，林昊感觉大家的关心成了负担!

对自己越是爱护，他心里越是难受，这样下去，还真成家人的累赘了。

所以他带着儿子恋恋不舍的离开了。

回到东海，林昊每天都会按时接送孩子上学，自己开不了车，小五就是他专职司机。

把儿子送去幼儿园，林昊来到晨曦大酒店。

作为酒店的总经理，林昊已经将近一年没有在酒店里出现了。

但令人惊讶的是，酒店的运营依然如往常一样顺利，没有丝毫的混乱或停滞。

不仅如此，酒店的盈利状况也十分清晰明了，每一笔收入和支出都有详细的记录，账目一目了然。

这样出色的成绩，完全要归功于酒店的管理层。

他们在林昊不在的这段时间里，充分发挥了自己的专业能力和领导才能，将酒店的各项事务处理得井井有条。

无论是客房服务、餐饮管理还是市场营销，每个部门都在管理层的精心组织下高效运转，确保了酒店的正常运营和持续盈利。

不到一年时间，净赚八百多万，这说明效益非常的好。

林昊喊来管理层干部，会议室开会!

开会前林昊深深的向他们行礼一鞠躬。

“谢谢各位，在我不在的情况下，将酒店打理的井井有条。”

欧阳倩快人快语“林总，大伙儿可是鼓足干劲，就想让你回来之后给咱们发奖金呢！你们说是不是？”

其他几个人都是嘿嘿一笑，表示赞同。

“哈哈!好啊！奖金那是必须得!发多少你们商量好了没有？我也懒得看了，你们说多少就多少。”

“哇哦，林总大气!我们一块商量好了，管理层每人两万块钱，一般人员每人奖励一万怎么样？”

“行，没问题!我答应了，财务那边再去联系超市，给咱们酒店所有人每人再给两千块钱的购物券。”

“哇，太好了！谢谢林总!”

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