行，那以前的手段就能用上了。

这种明星连合约都不知道就签了的案例，不要太多。

别看明星的光环很多，受万人敬仰千万人瞩目，还有很强大的舆论能力，反应一个现实问题就会受到多方关注。

这力量，强是真的强。

强到能够让人把被骗人士从异国他乡的诈骗窝点里，经过重重难关给拯救下来，外国高度重视，日日跟踪报道。

但搅弄风云的人，有时候弱也是真的弱。

你再怎么厉害，也抵挡不了团队欺上瞒下，签下连自己都不知道的合同，在你完全没反应的情况下背刺你一刀。

说白了，一切都敌不过资本。

亓官明珠如果不是跟世纪娱乐闹得太僵，她是绝对不会走到解约这个地步的。

就怕会出现上述这些问题，到时候闹下来，无论是艺人还是公司，都颜面尽失。

只有少部分明星能够跟公司和平解约，大部分都是轰轰烈烈开场，然后以悲剧结尾。

锦梨看到亓官明珠的回复，干脆打了个电话给她，直白地问：

“你对我的公司感不感兴趣，如果有一点想法，我把我经纪人的名片推给你。”

亓官明珠有些迟疑：“有是有，但这会不会太麻烦你的经纪人，她不是已经带了你跟梦梦了吗？”

锦梨轻轻一笑：“我说句实话，谁嫌钱多啊。”

亓官明珠也乐了，“好，我等会就跟她聊聊。”

另外一边，三月天已经回到了别墅。

亓官明珠跟陈凛约好一起打游戏，她是属于越是紧张，就越需要一些手段去缓解这股紧张跟压力。

打游戏、看漫画是她缓解压力的一种方式。

她没有跟陈凛明确提出想跳槽，却被张光以敏锐的洞察力察觉出了什么。

在张光坐车返回住处时，就收到了团队发来的调查分析。

团队成员很是兴奋激动地说：“经过大数据心理学模型预测，亓官明珠想要解约的几率为75%！光哥，怎么样，我们现在就挖人吗？”

张光心脏跳快了一拍，有点吃惊。

他反复确认：“你们确定真有这么高的几率？”

团队成员说道：“确定，其实我们结合他们最近的动作做了好几次分析，75%的跳槽率还是最低的，数据普遍给出的是75%-80%！”

张光眼皮微跳。

好家伙，那么高的跳槽概率，那还等什么，赶紧联系赶紧挖啊！

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