信你们个鬼！

尤其是齐越岭，更是虚的一批。

老黄好歹每次还给自己申请项目奖金，这个老齐叭叭说了10分钟，说自己贡献有多大，结果一点干货都没有。

信你个鬼！

事实证明，不止销售能吹。

产品经理也能。

胡嘉怡这些天帮不上忙，一直在研究超融合后续路线。

顺便，探听了公司高层、项目进展等小道消息。

得知王霁彻底搞定了夏汽，一大早，冰拿铁又摆在桌上。

笑嘻嘻凑过来：

“老大，组织我们晨会呗？”

大眼睛亮闪闪，人畜无害的样子。

她在企微上跟王霁说过好几次，非常看好超融合，对未来有清晰思路。

王霁朝工位左右扫了眼：“嘘！老板还没让我带团队，别叫我老大。常健节前不是请假连休么，不用晨会了。”

他自己老大就坐在后边。

好在，他来得早，许靖松还没到工位。

“嗯，老大，我懂！”

胡嘉怡调整了坐姿，挺直上身。

她穿一身宽松白衬衫，外罩卡其色风衣，大约166、167公分的身高，背影看上去瘦长条，没想到正面……

还蛮有料。

衣服料子很好。

不知道是真懂假懂，眼睛一眨：“老大，我订了会议室，跟你汇报工作！”

迅速在手机企业微信上操作，定了个隔音好的会议室。

进来就嘚不嘚：

“老大，据我的线报，人事那边正在做进一步的优化。”

“超融合产品很危险……”

“应该说，一直到昨天都很危险。”

“但老大你解决了夏汽的问题，江总和销售都开始力保超融合！”

“我这两个月给于总、江总做过多次汇报，讲我对产品的思路和信心，不如老大你几天的效果，太牛了！”

“现在情况就比较复杂了……”

“据说于总和岳总都肯定你的能力，但是超融合产品留不留，他们有不同意见。”

“他们认为，以往决定设立产品、运营产品都太主观了。”

“都是某个人想设、想留，就简单做出了决定……”

“公司如果有钱，主观点、任性点都无所谓，因人设岗也不是不可以，但是现在没钱，不能这么搞。”

“所以，打算用量化方式判断。”

王霁等了几秒钟，问：“没了？怎么个量化方式？”

胡嘉怡双手一摊：“我就只有这么多消息啊，老板的决定，我哪能都知道？”

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